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地域運営組織の形成を進めています
本市では、現在、自治会をはじめとする地域団体、市民活動団体、各種ボランティアのみなさんの活動が活発です。
一方で、各地域の特性により直面している地域課題は多様化・複雑化しています。
（少子化、高齢化、担い手不足、空き家、買い物難民、健康寿命の延伸など）
このような中、住み慣れた地域で暮らし続けていくためには、10年先、20年先も持続可能な地域づくりの仕組みを考えていくことが必要です。
市では、市民のみなさんがこれからも住み慣れた地域で暮らし続けるために、「地域運営組織」の設立を進めています。
地域運営組織とは？
「地域運営組織」は、地域で暮らす様々な人が中心となって、地域の様々な団体や人が話し合いの下、それぞれの役割を明確にしながら、地域課題の解決に向けた取組を持続的に実践する組織のことです。日本全国でも地域運営組織の形成が広がっています。
地域運営組織の特徴
地域運営組織が地域の代表的組織となります
・地域自らが地域の実情に合った取組ができます。
・地区と行政が協創のパートナーとなります。
地域運営組織に多くの主体が参加します
・新たな地域の担い手の発掘や育成ができます。
・一人の方の負担が軽減されます。
・地域づくりの新たなアイデアが生まれます。
形成に向けたこれまでの取組
令和3年度
「地域を創る」フォーラム
1 日時 令和3年7月15日（木曜日） 18時30分～19時45分
2 会場 山陽小野田市民館
3 主催 山陽小野田市、山陽小野田市自治会連合会、山陽小野田市ふるさとづくり協議会
4 後援 山陽小野田市社会福祉協議会
5 内容 ・市長による地域運営組織の形成に向けた趣旨説明
・パネルディスカッション
市内11地区における地区説明会
令和3年7月から8月にかけて、市内11地区において地区説明会を開催しました。
地区説明会では、各地区の地域団体や市民活動団体、自治会長のみなさんなどに対して、本市の現状、地域を取り巻く現状、地域運営組織の形成に向けた説明を行いました。
市民アンケート（住みやすさに関する市民アンケート）の実施
本市の様々な立場や背景を持つ人々が「ずっと住みたい」と思えるまちとは何か、「住みやすさ」の向上に必要なことや市民のみなさんの思いを把握することで、今後の施策展開や地域活動の参考とするために、市民アンケート調査をしました。
1 実施時期 令和3年12月～令和4年1月
2 対 象 全世帯の約1割（調査対象世帯数：2520世帯）
3 調査方法 アンケートの配布と回収を自治会長に依頼
4 回 収 率 74.0％（1864世帯/2520世帯）
5 集計結果（PDFファイル）
令和4年度
山陽小野田市地域運営組織推進本部の設置
令和4年11月17日、地域運営組織の形成及び支援に伴う諸施策を全庁を挙げて取り組むため、市長を本部長、副市長を副本部長とし、教育長、病院・水道事業管理者、各部長級で組織する「山陽小野田市地域運営組織推進本部」を設置しました。
また、地域運営組織に係る具体的な施策の取組を検討するため、本部内に各課長級で組織する幹事会を設置しました。
地域づくりにおける今後の取組（地域運営組織形成）にかかる説明会
市の今後の地域運営組織形成に向けた取組について、地域団体の代表者のみなさまを対象に説明会を開催しました。
1 日 時 令和5年1月27日（金曜日） 14時00分～
2 会 場 市役所3階大会議室
3 参加者 各地区自治会協議会、各校区ふるさとづくり協議会、各地区社会福祉協議会の代表のみなさま
4 内 容 ・市長あいさつ
・地域づくりにおける今後の取組（地域運営組織形成）について
地域運営組織の形成及び地域運営組織検討会（仮称）の設置に向けた地区説明会
令和5年3月、市内11地区において、地域運営組織の形成及び地域運営組織検討会（仮称）の設置に向けた地区説明会を開催しました。
地区説明会では、各地区の地域団体や市民活動団体、自治会長のみなさんなどに対して、市の今後の地域運営組織の形成に向けた取組についての説明や、各地区において話し合いを開始していただくことをお願いしました。
地域運営組織に関する参考リンク （外部サイトにリンクします）
■地域運営組織の概要、各種調査結果・報告書等
総務省 地域力の創造・地方の再生＞地域運営組織
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/chiiki_unneisosiki.html
■小さな拠点・地域運営組織に関する手引き・事例集など
内閣官房・内閣府総合サイト 地方創生 小さな拠点・地域運営組織の形成（小さな拠点情報サイト）
https://www.chisou.go.jp/sousei/about/chiisanakyoten/index.html
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