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障害者である職員の任免状況の公表について
障がい者である職員の任免状況の公表について
障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号。）第40条第2項の規定に基づき、厚生労働省山口労働局に通報した障がい者である職員の任免状況を以下のとおり公表します。
山陽小野田市の任免状況 【令和４年６月１日現在／法定雇用率２．６％】
| １. 法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員の数 | 751人 |
| ２. 障がい者の数 | 20人 |
| ３. 実雇用率 | 2.66% |
| ４. 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければ ならない障がい者数 | 19人 |
・令和４年度障害者任免状況通報書(令和４年６月１日現在) [PDFファイル／853KB]
※ 山陽小野田市は障害者の雇用の促進等に関する法律第42条の規定による特例認定を受けているため、山陽小野田市教育委員会等の機関を含めた当市全体の任免状況を通報しています。
※ 障害の種類別の人数については、障害者の種類・程度の区分ごとの数字が１桁で少なく、特定の職員が障害者であること及びその障害の程度等が推認されるおそれがあるため公表を差し控えます。
障害者活躍推進計画に基づく取組の実施状況について
障害者の雇用の促進等に関する法律第7条の3第6項の規定に基づく実施状況を公表します。
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