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令和6年度山陽小野田市職員採用試験実施計画について

令和6年度山陽小野田市職員採用試験について

  令和6年度実施の職員採用試験についてお知らせします。

 なお、下記の内容は令和6年5月9日時点での予定であり、内容は変更になる場合があります。

 今後、試験の時期や職種ごとに「職員募集案内」を市ホームページ等で公表します。

 必ず「職員募集案内」をご確認ください。

  「山陽小野田市民のため 、山陽小野田市の将来のために」意欲あるみなさんからのご応募をお待ちしています。

令和6年度山陽小野田市職員採用試験の概要

 〔一般事務〕  専門試験はありません。

           筆記試験は教養試験、事務能力検査を実施します。

 〔専 門 職〕  筆記試験は、保健師は教養試験、事務能力検査、

          建築、​土木、保育士・幼稚園共有は専門試験と事務能力検査​を実施します。

求める人物像

 市民のニーズに的確に対応できる行政組織であるために、多様な人材を必要としています。

 なかでも、次のような人材の採用・育成に力を入れています。

➢ 市民から信頼される魅力的な人材

➢ 仕事の目的を理解し、使命を果たせる人材

➢ 自学の重要性を認識し、自ら考え、汗を流すことのできる人材

令和6年度山陽小野田市職員採用試験の実施について

令和6年7月14日実施試験(7月統一試験)

 一般事務 (社会人行政)         採用予定者人数 1名程度

 保健師​(社会人保健師​)          採用予定者人数 1名程度

 一般事務(上級/大学卒業程度)       採用予定者人数 4名程度

 土木技師(上級/大学卒業程度)       採用予定者人数 1名程度

 建築技師(上級/大学卒業程度)       採用予定者人数 1名程度

 保育士・幼稚園教諭(中級/短大卒業程度) 採用予定者数 2名程度

令和6年9月22日実施試験 (9月統一試験)

 一般事務 (初級/高校卒業程度)     採用予定者人数 2名程度

 一般事務 (初級/障がい者)       採用予定者人数 1名程度

 

※その他、詳細については、こちらの令和6年度山陽小野田市職員採用試験実施計画 [PDFファイル/277KB]をご確認ください。

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