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令和6年度山陽小野田市職員採用試験実施計画について
令和6年度山陽小野田市職員採用試験について
令和6年度実施の職員採用試験についてお知らせします。
なお、下記の内容は令和6年5月9日時点での予定であり、内容は変更になる場合があります。
今後、試験の時期や職種ごとに「職員募集案内」を市ホームページ等で公表します。
必ず「職員募集案内」をご確認ください。
「山陽小野田市民のため 、山陽小野田市の将来のために」意欲あるみなさんからのご応募をお待ちしています。
令和6年度山陽小野田市職員採用試験の概要
〔一般事務〕 専門試験はありません。
筆記試験は教養試験、事務能力検査を実施します。
〔専 門 職〕 筆記試験は、保健師は教養試験、事務能力検査、
建築、土木、保育士・幼稚園共有は専門試験と事務能力検査を実施します。
求める人物像
市民のニーズに的確に対応できる行政組織であるために、多様な人材を必要としています。
なかでも、次のような人材の採用・育成に力を入れています。
➢ 市民から信頼される魅力的な人材
➢ 仕事の目的を理解し、使命を果たせる人材
➢ 自学の重要性を認識し、自ら考え、汗を流すことのできる人材
令和6年度山陽小野田市職員採用試験の実施について
令和6年7月14日実施試験(7月統一試験)
一般事務 (社会人行政) 採用予定者人数 1名程度
保健師(社会人保健師) 採用予定者人数 1名程度
一般事務(上級/大学卒業程度) 採用予定者人数 4名程度
土木技師(上級/大学卒業程度) 採用予定者人数 1名程度
建築技師(上級/大学卒業程度) 採用予定者人数 1名程度
保育士・幼稚園教諭(中級/短大卒業程度) 採用予定者数 2名程度
令和6年9月22日実施試験 (9月統一試験)
一般事務 (初級/高校卒業程度) 採用予定者人数 2名程度
一般事務 (初級/障がい者) 採用予定者人数 1名程度
※その他、詳細については、こちらの令和6年度山陽小野田市職員採用試験実施計画 [PDFファイル/277KB]をご確認ください。