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令和７年度山陽小野田市職員採用試験実施計画について
令和７年度山陽小野田市職員採用試験について
令和7年度実施の職員採用試験についてお知らせします。
なお、下記の内容は令和7年3月18日時点での予定であり、内容は変更になる場合があります。
今後、試験の時期や職種ごとに「職員募集案内」を市ホームページ等で公表します。
必ず「職員募集案内」をご確認ください。
「山陽小野田市民のため 、山陽小野田市の将来のために」意欲あるみなさんからのご応募をお待ちしています。
令和7年度山陽小野田市職員採用試験の概要
〔一般事務〕 専門試験はありません。
筆記試験は教養試験および事務能力検査（Ｓｃｏａ総合適正検査）を実施します。
〔専 門 職〕 筆記試験は、建築、土木、保育士（幼稚園教諭）は専門試験および事務能力検査（Ｓｃｏａ総合適正検査）を実施します。
求める人物像
市民のニーズに的確に対応できる行政組織であるために、多様な人材を必要としています。
なかでも、次のような人材の採用・育成に力を入れています。
➢ 市民から信頼される魅力的な人材
➢ 仕事の目的を理解し、使命を果たせる人材
➢ 自学の重要性を認識し、自ら考え、汗を流すことのできる人材
令和7年度山陽小野田市職員採用試験の実施について
令和7年6月１日実施試験
一般事務 （社会人行政） 採用予定者人数 若干名
上級土木、建築 採用予定者人数 各１名程度
令和7年７月13日実施試験（７月統一試験）
一般事務 （上級／大学卒業程度） 採用予定者人数 ４名程度
保育士・幼稚園教諭 （中級／短大卒業程度） 採用予定者人数 １名程度
令和7年９月21日実施試験 （９月統一試験）
一般事務 （初級／高校卒業程度） 採用予定者人数 ２名程度
一般事務 （初級／障がい者） 採用予定者人数 １名程度
※その他、詳細については、こちらの令和7年度山陽小野田市職員採用試験実施計画 [PDFファイル／74KB]をご確認ください。
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