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令和2年度山陽小野田市職員採用試験実施計画について

令和2年度山陽小野田市職員採用試験について

  令和2年度に実施する職員採用試験についてお知らせします。

 なお、下記内容は令和2年5月時点での予定であり、内容は変更になる場合があります。

 今後、試験の時期や職種ごとに「職員募集案内」を市ホームページ等で公表します。

 必ず「職員募集案内」をご確認ください。

令和2年度山陽小野田市職員採用試験の概要

 

公務員試験対策不要

 〔一般事務〕  専門試験なし

           筆記試験は教養試験(Scoa総合適正検査)を実施します。
 

 〔専 門 職〕  教養試験なし

           筆記試験として、建築は論作文試験を、土木、化学及び保育士・幼稚園教諭は専門試験を実施します。

 

人物重視

 一人ひとりの「熱意」や「人柄」を重視しています

 

求める人物像

 市民のニーズに的確に対応できる行政組織であるために、多様な人材を必要としています。

 なかでも、次のような人材の採用・育成に力を入れています。

➢ 市民から信頼される魅力的な人材

➢ 仕事の目的を理解し、使命を果たせる人材

➢ 自学の重要性を認識し、自ら考え、汗を流すことのできる人材

令和2年度山陽小野田市職員採用試験の実施について

 

7月統一試験(令和2年7月12日実施)

 

 一般事務               (上級/大学卒業程度)

 一般事務【情報処理技師】     (上級/大学卒業程度)

 土木技師               (上級/大学卒業程度)

 建築技師               (上級/大学卒業程度 ※令和2年10月1日採用予定)

 化学技師               (上級/大学卒業程度)

 保育士・幼稚園教諭        (中級/短大卒業程度~大学等卒業程度)

 

9月統一試験(令和2年9月20日実施)

 一般事務              (初級/高校卒業程度)

 

※その他、詳細については、こちらの令和2年度山陽小野田市職員採用試験実施計画 [PDFファイル/481KB]をご確認ください。

 (職種、区分、1次試験日程、試験の方法及び内容、年齢要件、応募資格について)
 

職員となって「市民のため 市の将来のために」一緒に働きませんか?
意欲あるみなさんからのご応募をお待ちしています。

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