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平成29年度山陽小野田市職員採用試験実施計画について

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年4月6日更新

平成29年度山陽小野田市職員採用試験について

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 平成29年度に実施する職員採用試験について、お知らせします。

 ○職員採用試験の概要

 ○職員採用試験の実施について

 

  また、『平成29年度職員採用説明会』を開催します。

 詳細はこちらをご確認ください。

 http://www.city.sanyo-onoda.lg.jp/soshiki/3/29setumeikai.html

 

 

※なお、下記内容は平成29年4月時点での予定であり、内容は変更になる場合があります。
今後、試験の時期や職種ごとに「職員募集案内」を市ホームページ等で公表します。
必ず「職員募集案内」にてご確認ください。

 

平成29年度山陽小野田市職員採用試験の概要

  平成29年度山陽小野田市職員採用試験の概要 [PDFファイル/411KB]

 

公務員試験対策不要

 〔一般事務〕  専門試験なし (SCOA総合適正検査を実施)

 〔専 門 職〕  教養試験なし (専門試験または論作文を実施)

 

先行枠

 従来の試験日程を変更し、土木「先行枠」を実施します

 

選考期間の短縮

 これまで第3次まで行っていた試験を第2次までとし、選考にかかる期間を短縮し、受験生への負担を軽減します

 

人物重視

 受験生全員と面接を実施します

 一人ひとりの「熱意」や「人柄」を重視しています

 

求める人物像

 市民のニーズに的確に対応できる行政組織であるために、多様な人材を必要としています。

 なかでも、「山陽小野田市人材育成基本方針」において、次のような人材の採用・育成に力を入れています。

➢ 市民から信頼される魅力的な人材

➢ 仕事の目的を理解し、使命を果たせる人材

➢ 自学の重要性を認識し、自ら考え、汗を流すことのできる人材

山陽小野田市人材育成基本方針 [PDFファイル/293KB]」より

 

 

平成29年度山陽小野田市職員採用試験の実施について

 

6月〔先行枠〕

 土木技師(上級/大学卒業程度)

 

7月統一試験

 一般事務(上級/大学卒業程度)

 保健師(上級/大学卒業程度)

 保育士・幼稚園教諭(中級/短大卒業程度~大学等卒業程度)

 作業療法士(社会人枠/短大卒業程度~大学等卒業程度)

 社会福祉士(中級/短大卒業程度~大学等卒業程度)

 

9月統一試験

 一般事務(初級/高校卒業程度)

 土木技師(初級/高校卒業~大学等卒業程度)

 

※その他、詳細については、こちらの職員採用実施計画 [PDFファイル/359KB]をご確認ください。

 (職種、区分、1次試験日程、試験の方法及び内容、年齢要件、応募資格について)

 


  職員となって「市民のため 市の将来のために」一緒に働きませんか?

  意欲あるみなさんからのご応募をお待ちしています。